Characteristics of a Modern Office Interior DesignSeptember 8, 2018September 8, 2018adminjaya

Tempat kerja konvensional bukan lagi norma, karena banyak perusahaan di seluruh dunia mencari interior yang lebih kreatif untuk kantor mereka. Akibatnya, sebagian besar organisasi bisnis terbaik telah meninggalkan konsep tradisional memiliki dinding datar dan kabin individu. Sebaliknya, mereka memilih desain interior kantor yang menciptakan lingkungan kerja yang lebih terbuka, di mana karyawan mereka dapat dengan mudah menghubungkan laptop mereka di mana saja untuk melakukan pekerjaan mereka. Desain interior kreatif dapat membantu lingkungan secara keseluruhan di kantor jika mereka mencapai tujuan berikut:

Mendorong budaya kerja terbuka: Saat ini banyak perusahaan merilis konsep tradisional masing-masing kantor dan memperkenalkan ruang kerja yang lebih kreatif dan bergaya karena karyawan. Salah satu konsep revolusioner itu adalah kantor tanpa dinding. Ini menyambut transparansi dan semangat tim, sementara memudahkan manajer untuk memantau dan berkomunikasi dengan bawahan mereka.

Pastikan penggunaan ruang yang optimal: Terkadang ada kemungkinan bahwa tempat kerja menempati lebih sedikit ruang dari area kerja yang direncanakan semula. Tidak ada organisasi yang akan membayar ruang ekstra, dan banyak perusahaan sekarang mengizinkan sebagian besar karyawan mereka bekerja dari rumah. Inilah sebabnya mengapa perlu untuk merencanakan jumlah ruang yang diperlukan sebelum interior kantor dirancang.

Ciptakan area penerimaan yang hangat dan ramah: Ketika pelanggan mengunjungi kantor perusahaan, penerimaan adalah tempat yang mereka lihat pertama kali. Penerimaan menciptakan citra organisasi di benak pelanggan dan juga dapat meninggalkan pelanggan dengan kesan abadi. Oleh karena itu penting bagi perusahaan untuk merancang area penerimaan kantor mereka sedemikian rupa sehingga mereka menciptakan suasana yang profesional dan ramah.

Menyediakan beberapa ruang pribadi: Memiliki desain terbuka adalah ide bagus, tetapi ruang pribadi tertentu mungkin diperlukan untuk pertemuan pribadi antara manajer dan bawahan atau untuk wawancara. Ruang semacam itu mungkin juga membantu beberapa orang untuk bekerja tanpa gangguan dan memungkinkan mereka untuk lebih fokus pada pekerjaan mereka, sehingga meningkatkan produktivitas mereka.

Menginspirasi Perilaku Karyawan Positif: Lebih mudah bagi perusahaan untuk mengilhami perilaku tertentu di antara karyawan mereka dengan memasukkan elemen-elemen tertentu dalam desain kantor. Memasang stasiun daur ulang di seluruh kantor akan mendorong karyawan untuk mendaur ulang. Area brainstorming yang terpusat akan mendorong karyawan untuk membangun hubungan dan ikatan satu sama lain selama masa istirahat mereka.

Memungkinkan fleksibilitas ruang: Menjaga tempat kerja sefleksibel mungkin, dapat bermanfaat ketika menyangkut penambahan karyawan baru. Distributor dapat digunakan untuk menambah atau mengurangi ruang antara workstation. Organisasi dapat membeli meja dan meja yang memungkinkan gerakan sederhana, sementara zona tak terbangun tertentu dapat digunakan untuk rapat tim.

Ketika sebuah organisasi ingin membuat kantor baru atau mengubah yang sudah ada, fokusnya harus pada fleksibilitas, produktivitas dan kreativitas dengan lebih sedikit kekacauan. Menyewa konsultan desain interior yang menggunakan prinsip desain holistik dan teknologi terbaru dalam proyek mereka akan membantu perusahaan menciptakan interior kantor yang bagus.



Source by Sachin Boradia